لا.  هناك عدة طرق للتحويل المالي لأي مستحقات للنقابة:


1. الدفع الإلكتروني عن طريق موقع النقابة الأم في عمان www.jea.org.jo
2. حوالة مالية الى حسابات النقابة الأم في عمان.
3. الدفع مباشرة في مقر النقابة الأم في عمان.

إحرص دائماً عند التحويل، الإشارة الى الهدف من التحويل (تقاعد، إشتراك، تكافل اجتماعي، اراضي، الخ) حتى تتجنب اي التباس في الحسابات، حيث يقوم مئات المهندسين من التحويل المالي، ومجال الخطأ وارد في حال عدم تحديد الهدف من التحويل. المبلغ لا يفقد، ولكن يتأخر كثيراً، وربما تحتاج لمتابعته في حال عدم التحديد.

نعم، اذهب الى موقع النقابة الأم- رابط "الإستعلام المالي والدفع"  واتبع الإرشادات تحصل على مبتغاك. يشترط حصولك على اسم المستخدم وكلمة المرور، وهذه تحصل عليها عند تسجيلك لأول مرة في هذه الخدمة على الموقع.

يتوقع ان يصل عدد المهندسين في الرياض والمنطقة الوسطى من السعودية الى اكثر من 3000، منهم 190 مهندسة.


نعم ممكن. يتطلب الأمر تعبئة النموذج الخاص بالتكافل الإجتماعي على رابط "نماذج"، ثم توقيعه وختمه من رئيس لجنة ارتباط الرياض، وبعدها يتم تحويل   مبلغ الإشتراك المبدئي (تقريباً 300 دينار) بشكل مستقل (إما بحوالة مالية او عن طريق أقارب، او الدفع الإلكتروني) وعلى جميع الأحوال يجب دائماً الإشارة الى الهدف من التحويل عند عمل اي حوالة مالية للنقابة، حتى لا يحدث اي التباس، مع تحديد الإسم الكامل للمحول وتخصصه ورقم عضويته في النقابة.



ونورد بعض المعلومات المهمة (موجودة على الموقع الإلكتروني للنقابة الأم www.jea.org.jo )


صندوق التكافل الإجتماعي 
 
في إطار سعي النقابة لتقديم أفضل الخدمات فيما يتعلق بالاهتمام بالأوضاع المعيشية والاجتماعية للزملاء وعائلاتهم فقد تم تأسيس صندوق التكافل الإجتماعي للمهندسين عـام 1999  وصدر نظام التكافل الاجتماعي بتاريخ 2008/9/16

الغــايات و الأهـــداف من إنشاء الصندوق  : -

تحقيق تكافل اجتماعي للأعضاء المشتركين في الصندوق وعائلاتهم وفقاً لأحكام هذه التعليمات .
حماية الأعضاء من العوز في حالة العجز الكلي الدائم .
حماية عائلات الأعضاء من الحاجة في حالة وفاة عضو الصندوق .

أهــم بنــود النظـــام   : -

الاشتراك في الصندوق اختياري للزملاء المسددين لاشتراكاتهم السنوية ممن يتوافر فيهم شرطان :

الأول : أن لا يكون الراغب بالاشتراك قد أكمل ( 50 ) سنة من عمره عند تقديم طلب الاشتراك
الثاني : أن يكون خالياً من الأمراض التي تمنعه من مزاولة المهنة .

يدفع المشترك عند تقديم طلب الاشتراك في الصندوق مبلغاً مقداره ( 10 ) دنانير بدل انتساب غير مسترد و ( 200 ) دينار بدل اشتراك .

يتم اقتطاع مبلغاً من رصيد كل مشترك يساوي مقدار مساهمته في مبلغ التكافل وإذا قل رصيد المشترك عن ( 100 ) دينار يتم إنذاره بنشر إعلانيين في صحيفتين يوميتين محليتين وعلى موقع النقابة الالكتروني لتغطية رصيده خلال شهر من تاريخ نشر الإعلان .


يستحق المشترك في حالة العجز الكلي الدائم أو المستفيدين في حالة وفاة المشترك مبلغ التكافل الاجتماعي يصل سقفه الأعلى إلى ( 50 ) ألف دينار وتم تحديد معادلة لهذا الأمر :
عدد المشتركين × عـدد أشهر الاشتراك وبحـد أقصى (50) شهراً × (10 ) دنانير × ( 2% )

في حالة إصابة المشترك بالعجز الكلي الدائم فإن النظام وضع آلية محددة لمنحه المبلغ التكافلي المستحق حيث يتم تقسيط المبلغ المستحق على أقساط شهرية عـددها ( 50 ) خمسون شهراً وفي حالة وفاته يصرف للورثة باقي المبلغ .


حدد النظام حالتين لفقدان العضوية للمشترك :

الأولى : إذا استمر رصيد المشترك بالانخفاض وبلغ ( 25 ) دينار ولم يقم برفعه بعد انقضاء مدة الإنذار .
الثانية : بناء على طلب خطي من المشترك .
وفي هاتين الحالتين يتم إعادة الرصيد المتبقي للمشترك الذي فقد عضويته بعد حسم مبلغ ( 25 ) دينار بدل خدمات إدارية .